Hatzi Filax Group

AI Training | HR Consulting | Leadership Development | Customer Experience Strate

Η Hatzi Filax Group είναι κορυφαία εταιρεία Εκπαίδευσης Στελεχών, AI Training και HR Consulting στην Ελλάδα, με διεθνή προσανατολισμό και πολυετή εμπειρία στον οργανωσιακό μετασχηματισμό.

Ειδικευόμαστε σε:

• AI Training για επιχειρήσεις και στελέχη
• Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Strategy)
• Leadership Development & Executive Training
• Customer Experience & Service Culture Transformation
• Ανάπτυξη Οργανωσιακής Κουλτούρας
• Performance & Engagement Systems

Έχουμε συνεργαστεί με περισσότερες από 250 εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό και έχουμε εκπαιδεύσει συνολικά πάνω από 100.000 επαγγελματίες, managers και στελέχη κατά τη διάρκεια της διαδρομής μας.

Από μεγάλους οργανισμούς μέχρι αναπτυσσόμενες επιχειρήσεις, η Hatzi Filax Group βοηθά εταιρείες που αντιμετωπίζουν:

• χαμηλό engagement εργαζομένων
• έλλειψη ownership
• προβλήματα ηγεσίας
• δυσλειτουργική κουλτούρα
• ανάγκη για AI ενσωμάτωση στις λειτουργίες τους
• ανάγκη αναβάθμισης customer experience

Η προσέγγισή μας βασίζεται σε:

• Πρακτική, βιωματική εκπαίδευση
• Εφαρμοσμένα AI εργαλεία για HR & Leaders
• Δομημένα HR frameworks
• Μετρήσιμα αποτελέσματα με KPIs
• Στρατηγική σύνδεση εκπαίδευσης με business growth

Η Hatzi Filax Group έχει διακριθεί με πάνω από 20 βραβεία στον τομέα της Εκπαίδευσης, του HR Transformation και της Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή ποιότητα και την καινοτόμο προσέγγισή της.

Δεν παρέχουμε απλώς σεμινάρια και συμβουλευτική

Χτίζουμε ηγέτες, συστήματα και κουλτούρες του αύριο

Χάτζη Σκευοφύλακα

CEO & Founder – Hatzi Filax Group

Στρατηγική Ηγεσία | HR Transformation | Organizational Culture Architect

Η Χάτζη Σκευοφύλακα είναι ιδρύτρια και CEO της Hatzi Filax Group και μία από τις πλέον έμπειρες συμβούλους εκπαίδευσης στελεχών και στρατηγικής ανθρώπινου δυναμικού στην Ελλάδα.

Με πολυετή επαγγελματική διαδρομή, έχει συμβάλει ενεργά:

• στον σχεδιασμό ολοκληρωμένων HR συστημάτων
• στη δημιουργία εσωτερικών Ακαδημιών Εκπαίδευσης
• στην ανάπτυξη Leadership pipelines
• στη μεταμόρφωση εταιρικών κουλτουρών
• στην αναβάθμιση customer experience μέσω εκπαίδευσης

Έχει εκπαιδεύσει και καθοδηγήσει χιλιάδες στελέχη, managers και επιχειρηματίες, βοηθώντας τους να μεταβούν:

από τον έλεγχο → στην εμπιστοσύνη

από τη διαχείριση → στην ηγεσία

από την αποσπασματική εκπαίδευση → στη στρατηγική ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού

Η φιλοσοφία της βασίζεται στη βαθιά κατανόηση ότι:

η βιώσιμη επιχειρηματική ανάπτυξη ξεκινά από την ποιότητα της ηγεσίας.

Σήμερα ηγείται έργων που συνδυάζουν HR Consulting, Leadership Development και AI-enabled learning systems, τοποθετώντας τις εταιρείες σε τροχιά σύγχρονου μετασχηματισμού.

Σοφία Σκευοφύλακα

Co-Founder & Chief Commercial Officer (CCO) – Hatzi Filax Group

AI for Leaders | Commercial Strategy | Future Skills Expert

Η Σοφία Σκευοφύλακα είναι συνιδρύτρια και Chief Commercial Officer της Hatzi Filax Group, με εξειδίκευση στην εκπαίδευση στελεχών, το AI Training για επιχειρήσεις και τη στρατηγική ανάπτυξη.

Έχει διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο:

• στη στρατηγική εμπορική ανάπτυξη της εταιρείας
• στη δημιουργία νέων AI-based εκπαιδευτικών προϊόντων
• στη σύνδεση HR Transformation με measurable business growth
• στην τοποθέτηση της Hatzi Filax Group ως thought leader στον χώρο της ηγεσίας και των future skills

Ακαδημαϊκό Υπόβαθρο & Διεθνής Παρουσία:

• Απόφοιτος Κολλεγίου Αθηνών
• MSc in Innovation, Entrepreneurship & Management – Imperial College Business School
• BSc με άριστα στις Διεθνείς Επιχειρήσεις & Marketing – University of Dundee

Σε ηλικία 23 ετών έγινε η πρώτη Ελληνίδα Πρόεδρος της Ένωσης Φοιτητών του University of Dundee, ηγούμενη οργανισμού 350 εργαζομένων με προϋπολογισμό 6 εκατ. λιρών.

Είναι η πρώτη Ελληνίδα που συμμετέχει στο Alumni Board του Imperial College Business School στο Λονδίνο.

Δραστηριοποιείται ως ομιλήτρια σε θέματα:

• AI στην Ηγεσία
• HR & Organizational Strategy
• Future Skills
• Επιχειρηματική Ανάπτυξη
• Customer Experience Transformation

Η στρατηγική της εστιάζει στη σύνδεση της εκπαίδευσης με την απόδοση, το revenue και την ανάπτυξη των οργανισμών.