Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον όπου οι αλλαγές είναι γρήγορες, οι οργανισμοί αναζητούν συνεχώς καινοτόμους τρόπους για να διατηρήσουν τον ανταγωνιστικό τους προβάδισμα και να ενισχύσουν την ανάπτυξή τους την επόμενη 10ετία. Ένας τέτοιος προσανατολισμός, που έχει αποκτήσει σημαντική απήχηση στο εξωτερικό, είναι η ίδρυση Εταιρικών Ακαδημιών. Αυτές οι Ακαδημίες λειτουργούν ως εξειδικευμένα κέντρα κατάρτισης, σχεδιασμένα για να ενισχύσουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις του Ανθρώπινου Δυναμικού τους, καθώς και να δημιουργούν θετική εμπειρία των εργαζομένων (Employee Experience).

H δύναμη των Εταιρικών Ακαδημιών και η επίδρασή τους στους οργανισμούς:

  1. Διαδραματίζουν ένα καθοριστικό ρόλο στην προώθηση μιας κουλτούρας συνεχούς μάθησης μέσα στις οργανώσεις. Προσφέροντας μια ποικιλία προγραμμάτων κατάρτισης, εργαστηρίων Upskilling και Reskilling, Coaching-Mentoring, CX-Customer Experience Model, αυτές οι Ακαδημίες επιτρέπουν στους εργαζομένους να αποκτήσουν νέες δεξιότητες, να εξειδικεύσουν τις υπάρχουσες και να παραμείνουν μπροστά στις τάσεις της αγοράς.  Στο ελληνικό πλαίσιο, όπου οι επιχειρήσεις συχνά αντιμετωπίζουν προκλήσεις σχετικά με το έλλειμμα δεξιοτήτων και την έλλειψη εξειδικευμένου Ανθρώπινου Δυναμικού, οι Ακαδημίες μπορούν να αποτελέσουν ένα πολύτιμο εργαλείο στοχοπροσήλωσης.
  2. Συμβάλλουν στη διατήρηση της γνώσης και στον προγραμματισμό της διαδοχής μέσα στους οργανισμούς. Καθώς έμπειροι εργαζόμενοι συνταξιοδοτούνται ή αλλάζουν θέση, η απώλεια της εμπειρίας τους μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την επιχειρηματική λειτουργία. Με την εφαρμογή ενός ισχυρού πλαισίου κατάρτισης μέσα από την Εταιρική Ακαδημία, οι οργανισμοί μπορούν να καταγράψουν και να μεταβιβάσουν κρίσιμες γνώσεις στην επόμενη γενιά εργαζομένων για την επόμενη σημαντική 10ετία.
  3. Ενισχύουν τους ανθρώπους να σκέφτονται εκτός των παραδοσιακών πλαισίων. Στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον, η προώθηση της καινοτομίας, της προσαρμοστικότητας, του οράματος, της αλλαγής κουλτούρας ESG, είναι κρίσιμες για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία.

Το όραμα της HATZI FILAX GROUP μέσα από την έννοια Forever Forward είναι να αποτελέσουμε στρατηγικό συνεργάτη της επιχειρηματικής κοινότητας και,  μέσα από την μεγάλη μας εμπειρία, να συμβάλουμε στην βιώσιμη ανάπτυξη των εταιρειών στην Ελλάδα του Αύριο.

Πηγή: https://10years.fortunegreece.com/ecosystem/hatzi-filax-group/

Σοφία Σκευοφύλακα, Co-Founder, CCO, HATZI FILAX Group