Γράφει η Χάτζη Σκευοφύλακα
Σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα, ο ρόλος του μέντορα αποκτά νόημα πολύ πιο βαθύ από μια απλή επαγγελματική συμβουλή.
Πιστεύω ότι ένας πραγματικός μέντορας δεν είναι εκεί για να σου πει τι να κάνεις, αλλά για να σε βοηθήσει να ανακαλύψεις τι θέλεις πραγματικά να κάνεις. Δεν κρατά το φως για σένα – σου δείχνει πώς να ανάψεις το δικό σου.
Σε αυτό το ταξίδι, είχα την τύχη να είμαι και στην πλευρά του ανθρώπου που καθοδηγείται και σε εκείνη του ανθρώπου που καθοδηγεί. Και κάθε φορά, η σύνδεση ήταν πιο δυνατή από το ίδιο το περιεχόμενο. Γιατί στο τέλος, αυτό που έχει αξία είναι ο άνθρωπος, η στήριξη, η εμπιστοσύνη.
Αν είσαι σε σημείο καμπής, αναζήτησε έναν μέντορα.
Αν έχεις διανύσει δρόμο και μπορείς να προσφέρεις, γίνε εσύ ο μέντορας που θα ήθελες να έχεις. Η πρόοδος δεν είναι ποτέ υπόθεση ενός μόνο ανθρώπου. Είναι μια πράξη μοιράσματος.
7 τρόποι/κριτήρια για να διαλέξεις τον κατάλληλο μέντορα, ώστε η σχέση να είναι ουσιαστική, αληθινά υποστηρικτική και εξελικτική:
1. Βρες κάποιον που βρίσκεται 3–5 βήματα μπροστά από σένα
2. Διάλεξε κάποιον με αξίες που σέβεσαι
3. Σιγουρέψου ότι ενδιαφέρεται να βοηθάει
4. Δες αν ταιριάζει η επικοινωνιακή σας χημεία
5. Έλεγξε αν έχει χρόνο και διάθεση
6. Αναζήτησε ανθρώπους με ποικιλία εμπειριών
7. Αναρωτήσου: θα ήθελα να του μοιάζω σε 5-10 χρόνια;
Αν η απάντηση είναι “ναι”, τότε ίσως είναι ο σωστός άνθρωπος για να σε καθοδηγησει.
Ενδιαφέρεστε για υπηρεσίες mentoring; Επικοινωνήστε μαζί μας 👇
Συμπληρώστε τα στοιχεία σας και θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί σας:
https://webforms.pipedrive.com/f/6xUbfZsxAA4jRZnr605llP6PSseajHdVyg2fH04sR0xWp7kQlUgsrGmW2yPo11kEkH